Neue Wege für den deutschen Mittelstand

Haben Sie eine dauerhafte Liquiditätsquelle, die Ihr bilanzierendes Unternehmen immer handlungsfähig macht, steuerneutral auf Ihre Altersvorsorge einzahlt und Ihre Mitarbeiter bindet?

Ohne privates oder fremdes Kapital in Anspruch zu nehmen?

Zahlungsströme optimieren, Liquidität gewinnen

Erschließen Sie sich eine erstaunlich einfache Methode, neues Kapital zu gewinnen, die in jedem bilanzierenden Unternehmen funktioniert.

Finanzielle Aufwendungen für Ihre Altersvorsorge als Unternehmer oder für Ihre Mitarbeiter belasten entweder privates und bereits versteuertes Kapital oder die Liquidität Ihres Unternehmens, insbesondere wenn die Gelder zu externen Dienstleistern mit provisionsabhängigen Versorgungsmodellen abfließen.

Das gilt auch für Ihre Mitarbeiter, wenn sie zusätzlich Kapital ansparen wollen, um ihre Rentenlücke zu schließen. Und in schlechten Zeiten haben Sie keinen Zugriff auf dieses angesparte Kapital.

Wir von eliQa® sind fest davon überzeugt, dass alle finanziellen Aufwendungen zur Altersvorsorge im Unternehmen bleiben müssen. Zum Wohle der Mitarbeiter, der Unternehmer, der Geschäftsführung, des Managements und in der Folge zum Wohle der dauerhaften Liquidität.

Ohne ausreichend Wasser sind wir Menschen nicht lebensfähig. Als erfolgreicher Unternehmer oder Geschäftsführer wissen Sie, „Ihre Liquidität“ ist das Wasser für Ihr Unternehmen.

Unsere Mission ist es, Ihnen immer „fließendes Wasser“ und somit „dauerhaft fließende Liquidität“ zur Verfügung zu stellen – ohne Aufnahme von Fremdkapital. Ausschließlich durch das Optimieren Ihrer Zahlungsströme, was auch zu erheblichen Steuervorteilen führt. Handelsbilanzen können von Pensionsrückstellungen befreit werden.

Im Ergebnis sichern Sie sich und Ihrer Geschäftsführung ein finanziell sorgenfreies Leben im verdienten Ruhestand. Sie erhöhen den Unternehmenswert und binden nachhaltig Ihre Mitarbeiter – garantiert.​

Und das Beste: Ihr angespartes Kapital bleibt in Ihrem Unternehmen. Sie haben immer Zugriff – auch in finanziell schwierigen Zeiten.

Nutzen Sie unser wissenschaftlich erarbeitetes sowie rechtlich und finanztechnisch gesichertes eliQa®-System für bilanzierende Unternehmen. In einem kostenfreien und unverbindlichen Erstgespräch erfahren Sie in 20 Minuten, wie groß Ihre Versorgungslücke zu Ihrem Wunschkapital im Alter ist und wie das eliQa-System Ihnen, Ihrem Unternehmen und Ihren Mitarbeitern hilft.

Unsere "sprudelnde" Liquiditätsquellen für bilanzierende Unternehmen

Sechs finanzrechtlich sichere Wege, die Ihnen Ihr Steuerberater niemals vorschlagen wird.

eChef®
Versorgungszusagen bereinigen.
Unternehmenswert erhöhen.
Wie Sie aus der Unterdeckung einer Pensionszusage eine Überdeckung machen und die zivilrechtliche Enthaftung Ihrer GmbH sicherstellen, ohne zusätzliches Eigenkapital.
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eLiqui®
bAV geschickt nutzen.
Mitarbeiter binden.
Wie Sie die Gehaltsumwandlung so nutzen, dass neue und freie Liquidität in Ihr Unternehmen fließt, die bisher nicht denkbar war und Mitarbeiter langfristig bindet.
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eGewinn
Altersvorsorge neu denken
Rentenlücken schließen
Wie Sie Ihren Mitarbeitern eine versicherungs- und provisionsfreie Altersvorsorge mit garantierten Renditen ermöglichen, die Ihre Mitarbeiter privat nie erzielen würden.
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eKapital
Leistung anerkennen.
Leistung wertschätzen.
Wie Sie Geschäftsführer oder Mitarbeiter mit herausragender Stellung eine rein steuerfinanzierte Kapitalabfindung oder Altersvorsorge ermöglichen und ihr Engagement wertschätzen.
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eTransfer
Steuervorteile nutzen.
Vermögen privatisieren.
Wie Sie das im Unternehmen angesparte Kapital steuerneutral aus dem operativen Geschäft in Ihr privates Vermögen übertragen und damit Ihre private Unabhängigkeits­lücke schließen.
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eProtect
Rentenverpflichtungen erfüllen.
Operativen Gewinn sichern.
Wie Sie Rentenverpflichtungen nicht mehr aus dem operativen Ertrag zahlen, Ihre Bilanz von Pensions­rückstellungen bereinigen, Aus­schüttungs­sperren vermeiden und Ihren Gewinn erhöhen.
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Ein klares System führt zu einem berechenbaren Ergebnis

Unsere sechs Schritte zu Ihrem vollständigen finanziellen Wunschbetrag für Ihren „Unabhängigkeitstag“.

Seit über 25 Jahren betreuen wir bilanzierende und inhabergeführte Unternehmen. Immer wieder stellen wir bei der IST-Analyse fest, dass im Durchschnitt dem Unternehmer oder Geschäftsführer 40 % des Wunschkapitals fehlen, um den heutigen Lebensstandard auch im „Ruhestand“ zu führen. Zudem scheinen der Lebenstraum von der Weltreise oder ähnliche Wünsche finanziell gefährdet.

Nutzen Sie unser eliQa®-System in sechs klaren und ergebnisorientierten Schritten. Wir schließen Ihre Unabhängigkeitslücke und erschaffen zusätzliche Liquidität für Ihr Unternehmen:

1. Kostenfreies Strategiegespräch

In einem kostenfreien und unverbindlichen Erstgespräch erfahren Sie, wie groß Ihre Versorgungslücke zu Ihrem Wunschkapital im Alter ist und wie das eliQa®-System Ihnen, Ihrem Unternehmen und Ihren Mitarbeitern hilft.

Sie investieren „nur“ 20 Minuten Ihrer wertvollen Zeit. Sie erhalten neues und für Sie wertvolles Wissen, wie Sie Ihre ganz individuelle „Liquiditätsquelle“ sprichwörtlich zum „sprudeln“ bringen. Garantiert.

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2. Ist-Analyse

Klarheit erhalten. Neue Perspektiven erkennen.

Als Unternehmer wollen Sie immer wissen, wo Sie heute stehen. Dazu nutzen Sie bekannte Wege wie die laufende BWA oder Ihre Bilanz, die Sie gewöhnlich am Jahresanfang rückwirkend auf das vorherige Geschäftsjahr erhalten.

Wir sind überzeugt, dass dies zu spät ist, um steuerliche Effekte optimal zu nutzen und nicht ausreicht, um Ihre Zahlungsströme vorausschauend zu lenken.

Deshalb betrachten wir in der IST-Analyse verstärkt Ihre Mitarbeiterstruktur in puncto Alter und Gehalt, Ihre Unternehmensform und Ihre Versorgungszusagen. Denn dies sind die „verborgenen Quellen“ für Ihre neue „sprudelnde“ Liquidität. Und hier beginnt der Weg, Ihre Versorgungslücke in der verbleibenden Zeit bis zu Ihrem „Unabhängigkeitstag“ zu schließen.

Darüber hinaus identifizieren wir Ihre unternehmensspezifische und persönliche Zielsetzung, wie Verkauf oder Übergabe Ihres Unternehmens innerhalb der Familie oder an Ihre Mitarbeiter. Dabei ist uns wichtig, was Ihnen wichtig ist.

Im Ergebnis erhalten Sie Klarheit, wie hoch Ihre persönliche „Unabhängigkeitslücke“ ist und ob Ihre Versorgungszusagen gedeckt sind sowie neue Perspektiven, wie Sie Ihren Unternehmenswert erhöhen, Ihr Unternehmen finanziell entlasten und zivilrechtlich enthaften.

3. Kostenfreie Prognoserechnung

Bedarf ermitteln. Liquidität und Altersversorgung planen.

Wir schauen voraus. Bilanz ist Vergangenheit. Daher stellen wir diesen „Jahresrückblick Bilanz“ in Frage und gehen einen innovativeren Weg.

Unser Team erstellt für Sie aufgrund der Ergebnisse aus der IST-Analyse sowie der heutigen Versorgungszusagen und deren Deckung zwei sichere und belastbare Entwicklungs-Prognosen:

1) Sie sehen Ihr gesamtes Vorsorgekapital inklusive Wunschbetrag zu dem Zeitpunkt, an dem Sie Ihren Unabhängigkeitstag feiern wollen.

2) Sie erhalten eine aktuelle Entwicklungs-Prognose der relevanten Bilanzkennzahlen bezogen auf das kommende Jahresende.

So sehen Sie, wie das eliQa®-System für Sie gewinnbringend arbeitet. Und wenn Sie unser System nutzen, erhalten Sie die Prognose jedes Quartal. Sie erhalten bereits zu Beginn Ihres Geschäftsjahres elementare Kennzahlen, die Sie zur Optimierung Ihrer Zahlungsströme nutzen, um steuerliche Effekte vorausschauend zu realisieren. So sehen Sie Ihre „Liquiditätsquelle“ immer sprudeln und erleben hautnah, wie sich Ihr „Wasserreservoir“ für Ihren Unabhängigkeitstag kontinuierlich füllt.

4. Umsetzung gestalten

Versorgungszusagen absichern. Bilanz bereinigen. Strukturen anpassen. Unternehmenswert erhöhen. Altersvorsorge steuerneutral aufbauen.

Wir implementieren je nach ermitteltem Bedarf eine oder mehrere unserer sechs „Liquiditätsquellen“ eChef®, eLiqui®, eGewinn, eKapital, eProtect und eTransfer. Darüber hinaus errichten wir für Sie einen sicheren Staudamm, der Ihr neu gewonnenes Kapital flexibel speichert.

Dieses innovative und einzigartige Kontensystem (Aktivseite) lenkt Ihre Zahlungsströme immer dorthin, wo der größte finanzielle Nutzen für Sie und Ihr Unternehmen entsteht. Sie buchen Aufwand ohne Liquiditätsabfluss und nutzen die Gehaltsumwandlung Ihrer Mitarbeiter als Eigenkapitalersatz.

Im Ergebnis bleibt der gesamte finanzielle Aufwand zur Altersvorsorge für Sie und Ihre Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen und damit in Ihrer Hand. Es fließt kein Geld an externe Dienstleister.

Dank unseres regelmäßigen Finanz-Monitorings haben Sie an jedem Tag absolute Transparenz über alle Konten und somit immer die Sicherheit, dass Ihre gesamten Versorgungsverpflichtungen gedeckt sind.

Und das Beste: Die Umsetzung des eliQa®-Systems ermöglicht eine „neue Bilanzbewertung“, die Ihr Unternehmen nachhaltig aufwertet und konsequent eine steuerliche Förderung nutzt.

5. Jährliche Entwicklungsprognosen

Aufwand prognostizieren. Unabhängig und selbstbestimmt handeln.

Unsere Mission ist es, Ihnen immer „fließendes Wasser und somit dauerhaft fließende Liquidität“ ohne Aufnahme von Fremd- oder Eigenkapital verfügbar zu machen - garantiert.

Das erreichen wir u. a. durch unsere einzigartige Art von Entwicklungsprognosen, wie sie Ihnen noch kein Steuerberater gezeigt hat.

Selbstverständlich ist die Aufstellung einer Bilanz durch Ihren Steuerberater existenziell wichtig. Aber sie ist immer ein Blick in die Vergangenheit.

Wir drehen die Perspektive und schauen voraus. Jahr für Jahr erhalten sie zu jedem Quartal eine belastbare Entwicklungsprognose auf das laufende Wirtschaftsjahr hochgerechnet.

Das hilft Ihnen, klare Entscheidungen zu treffen, die nicht nur hoch ertragswirksam sind, sondern auch neue und freie Liquidität in Ihr Unternehmen fließen lässt, die bisher nicht denkbar war und darüber hinaus Ihre Mitarbeiter langfristig bindet.

Im Ergebnis sind Sie immer selbstbestimmt handlungsfähig. Und darum geht es doch als Unternehmer.

6. Liquiditäts-Monitoring

Überblick behalten. Soll und Ist aktiv steuern:

Dank unserer individuellen und jährlichen Betreuung wissen Sie immer, wenn etwas „aus dem Ruder“ läuft.

Transparent erhalten Sie Kontoauszüge und Bilanzgutachten, die täglich die Deckung Ihrer Mitarbeiter-Verpflichtungen abgleichen und Ihnen Sicherheit und Kontrolle über Ihre Kapitalentwicklung bei Ihrem Vermögensverwalter geben.

So bekommen Sie Weitblick, wie Sie Ihre Zahlungsströme Jahr für Jahr flexibel anpassen und gestalten, sodass so wenig Steuern wie möglich auf das neu geschaffene Vermögen anfallen. Das steigert Ihren Gewinn und erhöht regelmäßig Ihre „Unternehmerversorgung“.

Auch Ihre Mitarbeiter werden über die Kapitalentwicklung ihrer Gehaltsumwandlung ständig informiert. Das erlaubt Ihren Mitarbeitern jedes Jahr neue Flexibilität und Entscheidungsfreiheit, wie viel Gehalt sie für ihre Altersvorsorge umwandeln möchten.

Erschließen Sie sich dauerhaft „sprudelnde Liquidität“. Klicken Sie hier und vereinbaren Sie direkt Ihr individuelles kostenfreies Erstgespräch.

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Kostenfreies Strategiegespräch Liquiditätsquellen entdecken IST-Analyse bestimmen Klarheit erhalten kostenfreie Erstprognose Vertrauen gewinnen Umsetzung gestalten Kapital im Unternehmen behalten Entwicklungs- prognosen Selbstbestimmt handeln Liquiditäts- Monitoring Flexibilität bewahren

Wie können wir Ihnen helfen?

Liquiditätsabfluss stoppen.

Wollen Sie wirklich weiterhin an externe Dienstleister mit provisionsabhängigen Versicherungsmodellen Ihr wertvolles Kapital „spenden“?

Bei einem externen Dienstleister sind Sie verpflichtet, die monatlich vereinbarten Zahlungen zur Altersvorsorge zu leisten. Egal, wie es um Ihr Unternehmen und Ihrer wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit bestellt ist.

Darüber hinaus ist das Kapital erst am Ende der Vertragslaufzeit verfügbar. Sie haben keinen Zugriff, keinen Handlungsspielraum und wissen nicht zu 100 % genau, was mit Ihrem Geld passiert. Alles unbefriedigend und wenig transparent.

Ist es da nicht besser, wenn das Geld in Ihrem Unternehmen bleibt und das angesparte Kapital jeden Tag ausschließlich für Sie arbeitet – garantiert provisionsfrei?

Und würden Sie nicht gerne bei Liquiditäts-Engpässen zu jeder Zeit auf IHR Kapital zugreifen?

Mit unserem innovativen eliQa®-System erhalten Sie ein versicherungs- und provisionsfreies Vorsorgemodell. Für Sie als Unternehmer und für Ihre Mitarbeiter.

Kapital im Unternehmen arbeiten lassen.

Glänzen Sie als fürsorglicher Arbeitgeber. Nutzen Sie die gesetzlich vorgeschriebene Gehaltsumwandlung zum Vorteil für sich und Ihre Mitarbeiter.

Bei der Altersvorsorge geht es immer um nicht ausgezahltes Gehalt. Egal, ob es eine Arbeitgeberzusatzleistung oder der Eigenanteil des Mitarbeiters ist. Es wird immer ein Vertrag zwischen Mitarbeiter und Arbeitgeber über die Gehaltsbestandteile zur Altersvorsorge vereinbart.

Als Unternehmen sind Sie seit dem 01. Januar 2002 verpflichtet, Ihren Mitarbeitern die Option einer Gehaltsumwandlung zur Altersvorsorge anzubieten.

Nun ist es Ihre unternehmerische Entscheidung, ob die Gehaltsbestandteile und der damit verbundene Ertrag in Ihrem Unternehmen bleiben oder an externe Dienstleister abfließen und somit außerhalb Ihres Einflussbereichs liegen.

Unsere Mission ist es, alle finanziellen Aufwendungen zur Altersvorsorge im Unternehmen zu halten und somit dauerhaft „sprudelnde Liquidität“ sicher zu stellen. Wir helfen Ihnen bei der Vertragsgestaltung.

Im Ergebnis glänzen Sie als fürsorglicher Arbeitgeber. Denn in Zukunft sind Sie mit eLiqui® und eGewinn in der Lage, 30% Arbeitgeberanteil zu den Sparbeiträgen beizutragen, ohne diese „Zugabe“ aus dem Gewinn oder den laufenden Kosten zu nehmen – vollkommen kostenneutral – im Gegenteil, Sie erhalten sogar noch Steuervorteile, die Sie wiederum für Ihre eigene Altersvorsorge nutzen.

Mitarbeiter einen Kapitalzuwachs von bis zu 143% über dem herkömmlichen Weg externer Dienstleister. Das hilft deren Rentenlücke zu schließen oder einen Wunsch im Ruhestand zu erfüllen.

Ein perfektes Konzept für eine langjährige Mitarbeiterbindung – egal in welcher Gehaltsstufe.

Problem beseitigen, Nutzen gewinnen

Vier starke Gründe, warum das eliQa-System Ihnen einen echten Mehrwert bietet.

Gesicherte Anerkennung durch das Finanzamt und damit gesicherter Liquiditästzuwachs durch Mitarbeiterbindung und Steuerrückerstattung im Einführungsjahr.

Unabhängigkeit durch innovative Vertragsgestaltungsmöglichkeiten.

Schaffen einer modernen Unternehmensstruktur zur deutlichen Reduzierung der monetären Abgaben.

Binden und Anziehen qualifizierter Mitarbeiter mit erheblichem Liquiditätsvorteil. Win Win für Mitarbeiter und Unternehmen.

Altersvorsorge neu denken. Dauerhafte Liquidität schaffen.

Kann ich in meinem Unternehmen mit der betrieblichen Altersversorgung Geld verdienen und somit neue Liquidität für die Schließung der Deckungslücken meiner alten Pensionszusagen generieren?

Das war die zentrale Frage, der Lothar Petzold in seiner Diplomarbeit auf der Grundlage der Verpflichtungen eines großen mittelständischen Unternehmens nachgegangen ist. Die aus der Analyse folgenden Schritte waren ambitioniert, aber nicht unrealistisch.

In diesen Unternehmen waren die Finanzvorstände recht schnell zu begeistern. Da diese Vorstände keine Eigentümer waren, lag ihnen die kurzfristige Kennzahlenverbesserung mehr am Herzen, als eine gesunde langfristige Unternehmenszukunft. Durch die Bilanzierungsmethodik wurde die bestehende Diskrepanz auch nur einmal im Jahr beleuchtet und dann schnell vergessen.

Der entscheidende Durchbruch kam 2005 mit der Gründung der Institut für Mittelstandsförderung Berlin GmbH als Tochterunternehmen des imf München und der intensiveren Zusammenarbeit mit dem „Nestor Institut für neue Alterssicherungssysteme“ der Humboldt Universität zu Berlin. Erst die Klarstellung der lohnsteuerlichen Behandlung der Entgeltumwandlungsbeträge der Mitarbeiter vom 21.12.2004 machte den rechtssicheren Weg für die Dienstleistungen unter dem Namen eliQa® frei. Im Rahmen dieser neuen Bedingungen und der Umstellungen des Rentensystems zur nachgelagerten Besteuerung wurden die zukunftsweisenden Versorgungszusagen und die notwendigen Umstellungen der Zahlungsströme – eine einfache Formel zur Mitarbeiterbegeisterung – erarbeitet.

Die Ergebnisse waren so beeindruckend, dass Lothar Petzold die Entscheidung traf, dass alle bilanzierenden mittelständischen Unternehmen von dieser Formel profitieren sollen. Nicht nur große Konzerne.

Dieser Wunsch war die treibende Kraft, ein eigenes Unternehmen zu gründen, die: eliQa Gesellschaft für Mittelstandsförderung mbH (kurz eliQa® genannt). Die speziell für den Mittelstand entwickelten Konzepte eChef®, eLiqui®, eGewinn und eKapital führten in über 800 umgesetzten Projekten nicht nur zur Sicherung und Erhöhung der Altersvorsorge von Inhabern und Mitarbeitern, sondern auch nachweislich zu einer Erhöhung der Eigenkapitalquote und somit zu einer dauerhaft neuen und sprudelnden Liquiditätsquelle.

Durch die Zusammenarbeit mit dem „Nestor Institut für neue Alterssicherungssysteme“ der Humboldt Universität zu Berlin und mehreren Diplomarbeiten wurden die liquiditätsverbessernden Ergebnisse der Konzepte eChef® und eLiqui® wissenschaftlich untermauert.

Mit eProtect und eTransfer verfeinerte Lothar Petzold das einzigartige eliQa®-System und eröffnete damit neue Quellen, das angesparte Kapital zur Altersversorgung von Inhabern im Unternehmen steuerneutral in das private Vermögen zu transferieren.

In der Summe wird betriebliche Altersvorsorge neu gedacht. Es entstehen Win-Win Lösungen für Mitarbeiter und Unternehmer, die auf der festen Überzeugung von Lothar Petzold aufbauen: Alle finanziellen Aufwendungen zur Altersvorsorge müssen im Unternehmen bleiben und dürfen nicht an externe Dienstleister mit provisionsabhängigen Versorgungsmodellen abfließen!

Mit dieser Überzeugung ist das eliQa®-System die Lösung, das die betriebliche Altersvorsorge zu einem effektiven Weg aus der Rentenlücke hin zu einem sorgenfreien Ruhestand für Inhaber und Mitarbeiter mittelständische Unternehmen macht.

Erfolgreich ist das eliQa®-System durch die Trinität der modernen bAV.

eliQa® optimiert innerbetriebliche Zahlungsströme aufgrund innovativer Vertragsgestaltung.

eliQa® empfiehlt oder vermittelt keine Anlagenprodukte.

eliQa® sagt nur: Optimal wäre es, 5,86 % Ertrag bei den Rücklagekonten zu erzielen. Der durchschnittliche Ertrag im Kapitalmarkt der letzten 20 Jahre liegt bei 8 %. Jetzt liegt es an Ihnen, einen Vermögensverwalter zu engagieren, der mindestens 5,86 % besser die 8 % Ertrag oder mehr erzielt.

Ihr Vorteil: eliQa® „kontrolliert“ den Vermögensverwalter, weil eliQa® den Soll-IST Vergleich benötigt, um zu wissen, dass Sie immer im „grünen Bereich“ sind.

Das ist die Herangehensweise, der sichere Weg, wie Sie neue und dauerhaft sprudelnde Liquiditätsquellen erschließen.

Unabhängig. Transparent. Flexibel. Mit hohen Renditen für Sie und Ihre Mitarbeiter, da keine Provisionen von externen Dienstleistern finanziert werden.

Das Leben ist zu kurz, um alle Fehler selbst zu machen.

Lothar Petzold, Diplom Kaufmann (FH) – Spezialisierung Konzernsteuerrecht

Kostenloser Leitfaden

Erfahren Sie, wie Sie neue Liquidität gewinnen und dabei Ihre Unabhängigkeits­lücke schließen … ohne Fremdkapital

Leider gibt es bei der Finanzberatung von Unternehmern keine einheitlichen Standards. Darum entwickeln wir einen kostenlosen Leitfaden, um Ihnen eine Checkliste mit allen wichtigen Kriterien an die Hand zu geben. Der Leitfaden wird in Form eines E-Books im Herbst 2022 zur Verfügung stehen. Schon heute können Sie sich eintragen, um als einer der Ersten zu profitieren.

Nutzen Sie den Leitfaden, um jede Finanzberatung zu bewerten, bevor Sie sich entscheiden. So stellen Sie sicher, in eine wirklich unabhängige Finanzberatung zu investieren und haben zu jeder Zeit 100 % Kontrolle über Ihre Liquidität. Für Ihr Unternehmen und zum Schließen der Unabhängigkeitslücke bei Ihrer Altersvorsorge.

Füllen Sie einfach das Formular aus und fordern Sie schon heute Ihren Leitfaden kostenlos und unverbindlich an. Erscheinungsdatum Herbst 2022.

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