eLiqui® — bAV geschickt nutzen. Mitarbeiter binden.
Wie Sie die Gehaltsumwandlung so nutzen, dass neue und freie Liquidität in Ihr Unternehmen fließt, die bisher nicht denkbar war und Mitarbeiter langfristig bindet.
eLiqui® — Gehaltsumwandlung intelligent nutzen. Gesetzliche Verpflichtung erfüllen.
Sie benötigen mehr oder neue Liquidität zur Umsetzung von wichtigen Projekten oder Investitionen in Ihrem Unternehmen? Sie wollen dabei auf Fremdkapital ganz oder teilweise verzichten?
Wäre es da nicht klug und sinnvoll, aus eigener Kraft den Liquiditätsfluss in Schwung zu bringen und sprichwörtlich einen „Liquiditäts-Staudamm“ zu bilden, der Sie von Banken unabhängig macht?
Als Unternehmen sind Sie seit dem 01. Januar 2002 verpflichtet, Ihren Mitarbeitern die Option einer Gehaltsumwandlung zur Altersvorsorge anzubieten.
Mit eLiqui® nutzen Sie diese „vermeintlich lästige und aufwändige“ Verpflichtung intelligent zum Vorteil für Ihr Unternehmen und zum Wohle Ihrer Mitarbeiter.
Im Ergebnis erhalten Sie durch Ihre Mitarbeiter neue Liquidität für Ihr Unternehmen und schließen zusätzlich die „Rentenlücke“ Ihrer Mitarbeiter im Alter. Das lässt Sie als Chef glänzen und bindet Ihre Mitarbeiter langfristig an Ihr Unternehmen.
Mit eLiqui® erfüllen Sie „gerne“ Ihre Verpflichtung zur Gehaltsumwandlung und haben keinen zusätzlichen Aufwand. Alle erforderlichen Maßnahmen und Gespräche werden durch das Expertenteam der eliQa® geführt.
eLiqui® ist wissenschaftlich erarbeitet sowie rechtlich und finanztechnisch gesichert.
Und das Beste: Weder Sie noch Ihre Mitarbeiter müssen eine Versicherung abschließen. Es fließt kein Kapital an externe Dienstleister. Sowohl Sie und Ihre Mitarbeiter haben zu jeder Zeit volle Transparenz und Kontrolle sowie eine einzigartige Flexibilität, was mit der Entgeltumwandlung geschieht.
Nutzen Sie eLiqui®. In einem kostenfreien und unverbindlichen Erstgespräch erfahren Sie in 20 Minuten, wie Sie eLiqui® als „dauerhaft sprudelnde Liquiditätsquelle“ in Ihrem Unternehmen einsetzen.
eLiqui® — Gehaltsumwandlung intelligent nutzen. Gesetzliche Verpflichtung erfüllen.
Win-Win für Sie und Ihre Mitarbeiter: Die Vorteile von eLiqui® auf einen Blick:
Neue und freie Liquidität, die bisher nicht denkbar war!
- Sie generieren steuerfreie Zusatzerträge.
- Sie separieren Planvermögen für Unternehmensinvestitionen, ohne Fremdkapital aufzunehmen.
- Sie erhalten zusätzliches Kapital zum Schließen der „Unabhängigkeitslücke“ für sich als Unternehmer oder für Ihre Geschäftsführung.
- Sie erhöhen nachhaltig und kostenneutral Ihre Mitarbeiterbindung und geben Ihren Mitarbeitern eine transparente Antwort, was mit deren Sparbeiträgen geschieht.
- Sie nutzen ein finanzrechtlich sicheres Modell, das Ihre Verpflichtung zur Gehaltsumwandlung erfüllt, Ihnen aber keinen Aufwand bereitet.
Für Ihre Mitarbeiter:
Hohe Flexibilität und Zukunftssicherheit, die bisher nicht abzubilden war!
- eLiqui® ist ein wichtiger Baustein zum Schließen der „Rentenlücke“.
- Der Mitarbeiteranteil ist variabel und kann jährlich neu vereinbart werden.
- Monatliche Zahlungen und Sonderzahlungen sind möglich.
- Das Geld der Mitarbeiter wird durch Ihre unternehmenseigene Bank auf einem betrieblichen Sparkonto verwaltet und ist insolvenzgeschützt.
- Die Zahlungen der Mitarbeiter in das betriebliche Sparkonto durch Entgeltumwandlung sind bis zu einer Höhe von 4 % der BBG-GRV* sozialversicherungs- und steuerfrei, darüber hinaus nur steuerfrei.
Sie möchten Ihre Mitarbeiter langfristig binden und gleichzeitig neue Liquidität schaffen?
Vereinbaren Sie jetzt ein kostenfreies Erstgespräch mit unserem Experten und Gründer Lothar Petzold.
— Unsere "sprudelnde" Liquiditätsquellen für bilanzierende Unternehmen
Sechs finanzrechtlich sichere Wege, die Ihnen Ihr Steuerberater niemals vorschlagen wird.
