eFlex Ihre flexible Liquiditätsquelle für Zeitwertkonten

Mitarbeitermanagement ist Chefsache

Mitarbeiter an das Unternehmen zu binden ist in Zeiten des Mangels an qualifiziertem Personal wichtiger denn je. So verdient auch das Thema Zeitwertkonten eine intensive Betrachtung seitens der Unternehmensleitung.

eFlex Arbeitszeit effektiv nutzen, Mitarbeiterzufriedenheit erhöhen

Zeitwertkonten – clever geplant. Nicht einfach nur ein Konto.

Mit eFlex bieten wir Ihnen eine Liquiditätslösung, die auf den Grundsätzen von Zeitwertkonten basiert. Sie haben die Kontrolle über die Guthaben und können Sie gezielt für Freistellungen, Altersvorsorge oder andere vereinbarte Zwecke nutzen.

Bei einem Zeitwertkonto wird ein Teil des Arbeitslohns nicht sofort ausgezahlt, sondern angesammelt. Dieses Guthaben kann später genutzt werden, zum Beispiel für eine Freistellung von der Arbeit oder für die betriebliche Altersversorgung. Anders als bei Flexi- oder Gleitzeitkonten dient eFlex nicht dem kurzfristigen Ausgleich von Arbeitszeiten, sondern der langfristigen finanziellen Flexibilität.

Das Zeitwertkontenmodell macht Sinn für alle fest beschäftigte Mitarbeiter, Handwerker und Angestellte als gewerbliche, technische und kaufmännische Mitarbeiter. Bei richtiger Gestaltung lohnt die Einsetzung bei Unternehmen bereits ab einem Mitarbeiter in Handwerksbetrieben, Einzelunternehmen (nicht für den Selbständigen bzw. Freiberufler, aber für die Mitarbeiter) sowie Personengesellschaften und Kapitalgesellschaften.

Steuerlich gilt: Erst bei Auszahlung des Guthabens entsteht Arbeitslohn und wird besteuert. Während der Ansparphase bleiben die Beträge unversteuert – auch wenn Einmalzahlungen oder Sondervergütungen einbezogen werden.

Die Zeitwertkontengarantie stellt sicher, dass zum Zeitpunkt der Auszahlung mindestens die eingebrachten Arbeitslohnbeträge verfügbar sind.

eFlex verbindet Flexibilität, Sicherheit und steuerliche Vorteile. Sie entscheiden, wie Sie die Guthaben nutzen. Wir sorgen dafür, dass alles gesetzeskonform, transparent und verlässlich bleibt. So haben Sie die volle Kontrolle über Ihre Liquidität.

eFlex — zusätzliche Flexibilität für Unternehmen und Mitarbeiter

eFlex Vorteile von auf einen Blick für Sie und Ihre Mitarbeiter:

Für Ihre Unternehmen:
  • Einsparung von Überstundenzuschlägen und Abfindungen beim Ausscheiden von Mitarbeitern
  • Ansparung der Sozialversicherungsbeiträge mit Zinseszins
  • Liquiditätssteigerung aus Steuervorteil
  • Flexible Arbeitsplatzplanung
  • Ausgleich bei Beschäftigungsschwankungen
  • Hilfe bei Suche und Bindung von qualifizierten Fach- und Führungskräften
  • Steigerung des Ansehens eines innovativen Unternehmens.
Für Ihre Mitarbeiter:
  • Verfügbarkeit der Wertguthaben auch vor dem 60. Lebensjahr
  • keine finanziellen Einschränkungen bei vorzeitigem Ruhestand.
  • Einkommensausgleich bei einer Aus- oder Weiterbildung während der Beschäftigungszeit (z.B. Meisterausbildung oder Weiterbildungsmaßnahme)
  • Einkommensausgleich bei Mutterschafts- oder Erziehungsurlaub
  • Vererbbarkeit des angesparten Kapitals ohne Einschränkung in Bezug auf einen gewünschten Nutzungsberechtigten (auch an Enkel oder Lebensabschnittspartner oder andere testamentarisch Begünstigte).
  • Mitnahme des angesparten Zeitwertkontenbestandes bei Wechsel von Arbeitsplatz oder Arbeitgeber.
  • Keine Verpflichtung einer bestimmten Regelmäßigkeit oder Höhe von Zahlungen.
Mehr über Zeitwertkonten erfahren

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